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    【人民網】萬達集團啟動2023促就業春風行動,計劃新增20萬就業崗位

    發布時間:2023-03-14  

    伴著三月的春風,萬達集團連續第三年啟動促就業春風行動。

    3月11至12日,廈門、武漢等16地39座萬達廣場,舉辦47場公益招聘會,提供就業崗位近1.6萬個,全年計劃新增服務業就業崗位20萬個,其中大學生就業10萬人,為社會創造更多更高質量就業。

    【人民網】萬達集團啟動2023促就業“春風行動”,計劃新增20萬就業崗位

     

    全年舉辦超300場公益招聘

    萬達廣場是就業的蓄水池和穩定器。2023萬達春風行動充分挖掘萬達廣場的區位優勢、客流優勢,聯動政府及社會各界,全年計劃舉辦萬達公益招聘會300場,發布崗位30萬個。

    【人民網】萬達集團啟動2023促就業“春風行動”,計劃新增20萬就業崗位

    依托100個萬達就業服務中心,在積極幫助商戶招聘的同時,免費對在萬達廣場就業人員開展職業技能培訓、職業經驗分享,提升職業技能及就業穩定性。

     

    校企合力,促進大學生就業

    在新增創造10萬個大學生就業崗位的同時,繼續為大學生提供具有吸引力的儲備管理崗位,2023年萬達將通過校園招聘的方式,招聘萬達管理培訓生萬新生1000人。

    【人民網】萬達集團啟動2023促就業“春風行動”,計劃新增20萬就業崗位

    廣泛開展校企合作,全國范圍內新增合作院校30家。創新合作模式,包括共建產業學院、合作萬達班、實習實踐、舉辦校園專場招聘會、送課入校等方式。

    依托1038家萬達大學生就業實習基地,2023年萬達將為超過5萬名大學生提供見習實習崗位,并定制化培養機制,確保實習大學生有收獲、有成長。

     

    特殊群體優先

    關注殘疾人、退伍軍人及軍屬、零就業家庭等,在招聘會等活動中設立招聘專區、定向提供崗位;招聘見習、實習、兼職人員時,秉承特殊群體優先原則。

    萬達集團一直把創造就業作為企業承擔社會責任的核心內容,連續多年成為全國創造就業最多的企業之一。

    就業是最大的民生,萬達集團連續三年推出促就業春風行動,將繼續承擔社會責任,為社會創造更多更高質量就業。

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